Hava-İş'in uzlaşmaz tavrını eleştiren Kotil, sendika demek çalışan demektir. Sendikaya karşı değiliz. Sendika yönetimi ile sendika'yı ayırmak gerektiğene inanıyoruz diyerek. Avrupa'da en hızlı büyüyen şirket olduklarını yaptığı basın toplantısında dile getirdi.

Kotil, süreçle ilgili olarak Anadolu'daki istasyonlarda herhangi bir sıkıntı yaşamadıklarını, Sadece İstanbul'da ki istasyonlarda sıkıntı yaşadıklarının da altını çizdi.

Grev olması halinde bir kriz planınız varmı şeklindeki sorumuza Kotil, "THY yönetimi her türlü olasılığı masaya yatırdı. Bundan sonraki sürecin nasıl devam edeceği sendikanın elinde. Bütün alternatifler düşünüldü. Ş u anda grevle ilgili bir senorya ortaya koymak istemiyoruz" dedi.

Sendika'nın kabul edilmez tekliflerle geldiğini öne süren THY Genel Müdürü Temel Kotil, Çalışanlarımızın mevcut hakları tamamen korunmakta, ilave olarak yeni hak ve imkanlar sağlanmaktadır" dedi.

Sendika Yönetimininin uzlaşmaz tavrıyla çalışanları greve zorladığını iddia eden Kotil, THY görüşmelerin bir an önce uzlaşma ile tamamlanması yönünde gayret göstermesine rağmen; Toplu İş Sözleşmesi sürecini 'psikolojik savaş' olarak niteleyen sendika, ne yazık ki uzlaşmaz bir yaklaşım sergilemekte ve hala ilk verdiği teklifte ısrar etmektedir.

İş Güvenceleri Sağlamlaştırıldı

Kotil, Belirli süreli hizmet akdiyle çalışan personelin hizmet akdi, belirsiz süreliye dönüştürülmüştür. Böylece iş güvenceleri güçlendirilmiştir.

Sendikal İzin

Kokpit ve kabin personelinden sendika temsilcisi olanlarının kullandıkları sendikal izin nedeniyle ücretlerinden herhangi bir kesinti yapılmaması yönündeki uygulama sözleşmeye ilave edilmiştir.

Askere, İşe Dönüş Garantisi Verildi

Askere giden personelin askerlik görevinin bitiminde işe dönüş garantisi verildiğini dillendiren Kotil, Yemek verilemeyen personelin yemek bedelinin bir misli artırıldığınında altını çizdi.