Ben 1999 tarihinden beri Anatoli havayolları,daha sonrada isim değişikliği ile Fly Havayollarında halen kabin amiri olarak çalışmaktayım.

Şimdi bize kış döneminde Türkiyedeki uçuşları durdurduklarını,sadece Cidde uçuşlarını yapacaklarını, isteyenlerin Ciddeye gönderileceğini,isteyenlerin ücretsiz izine çıkarılacağını ,isteyenlerinde işten çıkarılacağını söylediler.Kararımızı da 2saat içinde vermemizi istediler .

Cidde'ye gitmeyi kabul ettiğimiz taktirde mart-mayıs a kadar orada kalacağımızı belki 4-6 haftalık periyotlarla 1-2 günlüğüne Türkiyeye gelebileceğimizi (kesin garanti de verilmiyor)söylediler.Sivil havacılık kurallarına göre bizi burada nekadar süre tutabilirler?Maksimum kalma süremiz 1yıl içinde ne kadar(ben bir yıl içinde 62günden fazla kalamayız diye biliyorum).Kalış süresince maaş ve harcırahlarımızın düzenli ödeneceğinin ve harcırah miktarının(şimdilik kabin amiri 60dolar) değişmeyeceğinin garantisini de vermiyorlar.

İşten çıkarılmayı kabul ettiğimiz taktirde sadece 15 günlük ihbar tazminatının ödeceğini bildirdiler.

Kanunda Hosteslerin bir yerinin olmadığı,bu nedenle Borçlar kanununa tabii olduğumuzu ve herhangi bir tazminat hakkımızın olmadığını söylediler.Benim elimde Anatoliadan Fly air e geçerken tüm haklarımızın baki olduğuna dair bir evrak var .Bu iki firmanın toplamı 7 senelik bir çalışmışlığım var.Bir avukata danıştık oda kanunda yerimiz olmadığını söyledi .(THY farklı bir durum sözkonusuymuş) Özel havayolları şırketlerinde çalışan biz hosteslerin durumu ne olacak ,bizlerin bu durumu ile kim ilgilenecek?

Çalışmış olduğumuz onca sene boşuna mı?

Emeğimizin karşılığı sadece patronlarımızın ellerinde mi?

Bizim hiçbir hukuki hakkımız yok mu?

Ayrıca Temmuz maaşımız ve vergi iadelerimiz,yatı harcırahlarımız ödenmemiştir.

Bu konu ile ilgili inceleme veya konu hakkında bilgilendirdiğiniz veya cevapladığınız taktirde memnun olacağımı bildirir, bilgilerinize arz ederim.