'Şirket fareleri'nin yüzde 55'i erkek
ŞİRKETLERİ suistimal edenlerin yüzde 55'inin erkek ve 30 yaş üzeri kişilerden oluştuğu belirlendi.
Türkiye'de ve dünyada şirket içi yaşanmış usulsüzlük örnekleri GYİAD (Genç Yönetici ve İşadamları Derneği) ve TABA/AmCham'ın (Türk Amerikan İşadamları Derneği) Ernst&Young sponsorluğunda düzenlediği " Şirketiniz tehdit altında olabilir" konulu konferansta gündeme getirildi. Ernst&Young/ Usulsüzlük İncelemesi ve Uyuşmazlık Danışmanlığı Güneydoğu Avrupa Lideri ve uluslararası 200 incelemede imzası bulunan Dilek Çilingir, şirketlerdeki usulsüzlük ve oluş nedenleri hakkında bilgi verirken, potansiyel bir suistimalcinin profilini de çizdi. Bu kişiler genellikle zeki, çekici ve cazibeli oluyorlar. Ortalamanın üstünde bir eğitime de sahipler. Egoist ve kendini beğenmiş tavırlarıyla dikkati çeken suistimalciler, araştırmacı, işte meraklı, hırslı, ihtiraslı, işe erken gelip geç çıkan, psikolojik durumu iyi, gibi özellikleri de taşıyor. Sabıka kaydı olma ihtimali çok düşük olan bu kişiler, genellikle kendilerine güven duyulan pozisyonlarda görev alıyorlar.





