2009 yılında 80 bin kişinin işe yerleştirildiğini ifade eden Ata, işlerini kaybedenlerin yüzde 60'ının mesleki vasıflarının yetersiz olduğunu belirterek, iş arayanlara tavsiyelerde bulundu.
Nevşehir Kapadokya Dedeman Otel'de İŞKUR ile Avrupa Rehberlik Merkezi tarafından ortaklaşa düzenlenen Mesleki Rehberlik ve Danışmanlık Hizmetleri programına katılan İŞKUR Genel Müdürü Namık Ata, toplantı öncesinde gazetecilerin sorularını yanıtladı.
2009 yılı başından itibaren tüm dünyada etkili olmaya başlayan ekonomik krizin istihdamı da olumsuz yönde etkilediğini ve buna paralel olarak iş arayan kişi sayısının ciddi oranda arttığını belirten Ata, halen kurumları aracılığı ile Türkiye'de 1 milyon 800 bin kişinin iş aradığını vurguladı.
Yaşanan bu olumsuzluklara karşın hükümetin işsizlik sorunun çözümü için ciddi projeler geliştirdiğini ve 80 bin dolayında kişinin yıl içerisinde işe yerleştirildiğini kaydeden Ata, " Dünyada yaşanan ekonomik krizin doğal olarak Türkiye'ye de yansımaları oldu. Bu krizin en önemli etkilerinden biri de Türk iş gücü piyasamızın reel sektöre yönelik etkileri nedeniyle işsizlik oranlarında görülen yükselmeydi. İşsizlik ile mücadele konusunda hükümetimiz tarafından çok önemli tedbirler alındı.
5763 sayılı yasa ile istihdamın geliştirilmesine, işsizlikle mücadeleye yönelik önemli yasal düzenlemeler getirildi. Bu kapsamda özellikle aktif istihdam tedbirleri diye bizim adlandırdığımız iş gücünün istihdam edilebilirliğinin artırımına yönelik projelere, programlara büyük önem verildi ve çok önemli kaynaklar aktarıldı. Bu anlamda halen Türkiye genelinde 81 ilde 150 binin üzerinde vatandaşımızın mesleki eğitim faaliyetlerinden yararlanması sağlandı. İş yaratma tedbirleri uygulamaya konuldu, yaklaşık 45 bin vatandaşımıza geçici istihdam sağlandı.
Bütün bu çalışmaların sonucunda işsizlikle mücadele konusunda çok önemli adımlar atıldığı kanaatindeyiz. Bu yöndeki çalışmalarımız yoğunlaştırılarak devam ediyor. Hem ulusal kaynaklarımızı bu anlamda seferber etmiş durumdayız hem de uluslararası kaynaklardan yararlanmak suretiyle çok sayıda, çok değişik projeler uygulamaya konuldu. Kuruma başvurularda önceki yıllarla kıyaslandığında çok önemli sayılabilecek artışlar oldu. Bunun birinci nedeni, genç ve dinamik bir nüfusumuzun olması. Bunların iş beklentileri nedeniyle kurumdan beklentileri de arttığı için kuruma başvurularda artış oldu. İkincisi, kurum hizmeti erişim imkanlarını kolaylaştırdık. Dolayısıyla bizim, 'E İstihdam' dediğimiz bir program uygulamaya konuldu. İnternet üzerinden iş arayanlar, iş verenler kurumumuza aracısız olarak başvurabilmeye başladı. Hizmete erişimin kolaylaştırılmış olması, artı dünyada yaşanan bu ekonomik koşullar nedeniyle tabii ki kuruma başvurular ciddi oranda
yükseldi" açıklamasını yaptı.
" Türkiye'de Meslek Seçme Bilinçli Yapılmıyor"
Kurumlarının klasik görevlerinin iş ve iş gücü bulunmasına aracılık yapmak olduğunu söyleyen İŞKUR Genel Müdürü Namık Ata, iş gücü arzı ile talebini buluşturmayı hedefleyen kurumlarının 2010 yılında yeni projeleri hayata geçireceğini duyurdu. Piyasalardaki iş gücü araştırmalarına büyük önem vereceklerini ve piyasanın hangi mesleklere, ne tür iş gücüne ihtiyaç duyduğuna ilişkin araştırma yapacaklarını ifade eden Ata, " İş yerlerine ziyaretlerimizi artıracağız, işverenlerin açık işlerini uygun iş gücü ile karşılamaları konusunda kurum olarak bütün imkanlarımızı seferber edeceğiz. İş gücü yetiştirme, mesleki eğitim faaliyetlerimizi yoğun bir şekilde 2010 yılında da sürdüreceğiz. 200 binin üzerinde vatandaşımızın aktif istihdam tedbirlerinden, eğitim hizmetlerinden yararlandırılmasını sağlayacağız. 100 bin vatandaşımızın iş yerlerinden staj imkanlarından faydalanmasını öngörüyoruz. Bunun yanında girişimcilik eğitimlerini destekleyeceğiz ve 10 bin vatandaşımızın girişimcilik hizmetlerinden yararlanmasını sağlayacağız. İş yaratma tedbirlerini yine uygulayacağız ve bu kapsamda geçici işler oluşturmak suretiyle kamu yararına çalışma programlarımızı artırarak sürdüreceğiz. 250-300 bin dolayında vatandaşımızın bu saydığım hizmetlerden yararlanmasını öngörüyoruz" diye konuştu.
Türkiye'de iş arayanların önemli bir bölümünü, 'Ne iş olsa yaparım' mantığındaki kişilerin oluşturduğunu vurgulayan İŞKUR Genel Müdürü Namık Ata, bu nedenle işini kaybedenlerin büyük bir bölümünün de mesleki vasıfları olmadığını açıkladı.Türkiye'de halen bilişim, sağlık ve metal işleri sektörlerinde ciddi iş gücü ihtiyacı bulunduğunu kaydeden Ata, iş arayanlara da tavsiyelerde bulundu. Ata sözlerini şöyle sürdürdü:
" Meslek seçme ülkemizde maalesef çok bilinçli yapılmıyor. Bu konuda büyük bir eksiklik var. Tesadüflerle meslek seçimi yapılıyor ve kariyer, meslek geliştirme çok disiplinli bir şekilde yerine getirilmiyor. İş arayanlar da maalesef, 'Ne iş olsa yaparım' psikolojisi ile hareket ediyor. Aslında mesleki vasıfları, yeterlilikleri piyasanın aradığı koşullara uymadığı içinde çoğu zaman iş bulmakta yetersiz kalıyorlar. İşini kaybedenlerin yüzde 60'ına yakın olan bir kısmının mesleki vasıflarının olmadığını görüyoruz. Bunların da yüzde 45'i ilköğretim mezunu olan kişiler. Dolayısıyla bunlar çok daha kolay işlerini kaybedebiliyorlar. Tabii ki iş bulmakta da zorlanıyorlar.
Hayat boyu öğrenme felsefesi içerisinde işsizlerimizin artık tek bir meslekte olmaları bile yeterli bir istihdam şansı bulmaları açısından mümkün değil. Dolayısıyla ek rdeniyle kurumdan beklentileri de arözellikler ve ek mesleklerle iş gücünün vasıflarını sürekli geliştirmeleri gerekiyor, piyasanın aradığı niteliklere sahip olmaları gerekiyor. Şu anda ülkemizde sağlık sektöründe çok ciddi bir iş gücüne ihtiyaç var. Bunun yanında iletişim sektöründe yazılım elemanlarına, bilişim elemanlarına ihtiyaç var. Metal sanayisi de iş gücü konusunda sıkıntı çekilen sektörlerden birisi. Kaynakçı, tornacı gibi mesleklerde daha çok iş gücü arandığını görüyoruz."
MERT ÖZPAMUK/NEVŞEHİR